关于“网站推广求职”的问题，小编就整理了【2】个相关介绍“网站推广求职”的解答：
网络推广面试会问什么？1 网络推广面试会问一些关于推广策略、广告投放、数据分析等方面的问题。
2 原因在于，推广是企业营销中非常重要的一环，所以招聘人员希望能找到对推广领域有深入了解和实践经验的人才。
同时，这些问题也能够考察面试者是否具备一定的分析和解决问题的能力。
3 除了以上提到的问题，面试还可能会问到面试者在推广领域中遇到的问题以及应对方法、对新媒体营销的理解、对消费者心理和行为的洞察等。
另外，还可能会做一些与推广相关的案例分析和团队合作的综合能力测试。
普工招聘网站应该怎么做网络推广？这个问题看似是两个方面的，
第一是如何在招聘网站上推广自己的招聘
第二是如何推广普工招聘网站
个人认为！
如果是在招聘网站上招普工，
一，展示企业工作环境
二，展示企业生活环境
三，承诺薪酬待遇
四，更多人性关怀
如果是推广普工招聘网站，以目前这么多的招聘网站来看，还是洗洗睡吧，除非你有大量资本可以玩一把！
看你个人看法吧。普工是人老实适合的，网络营销是更灵活的人适合的。要是普工的话，还是卖力气那种的，还要谨防中年危机，因为人到中年体力下降，还上有老下有小，不敢变动。所以要和车间主任啥的搞好关系，或者你往更有技术含量的位置走，避免一味卖力气。网络营销的话应该是销售吧，这个我经验少一些，但是一般销售要找到靠谱，大一点的公司，这样好栖身。也能保稳定长久。一般销售越成熟，你的资源就越多，成的单就越多。但是销售开头入门成熟需要自己琢磨，下功夫，维护客户关系。看你自己适合什么吧。
回答这个问题之前，先问一下，普工们上网都干啥？一般线下招普工都去哪里找人？
普工们平时上网最多是干啥？刷抖音追剧对吧？特别是没工作的普工。
所以，你应该知道你的线上营销主战场之一是什么了？
其实靠谱的还是线下营销，招聘平台，首选先要能真的有工作可找，自然就会在普工中形成口碑传播。
到此，以上就是小编对于“网站推广求职”的问题就介绍到这了，希望介绍关于“网站推广求职”的【2】点解答对大家有用。
